2020年5月11日 mengemukakan bahwa “kinerja merupakan perilaku nyata yang ditampilkan setiap orang sebagai prestasi kerja yang dihasilkan oleh karyawan sesuai
خبير الاتصال2023年9月1日 FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI STRES KERJA KARYAWAN Nurul Maghfirah fyramaghfirah93@gmail, Universitas Pattimura, Ambon, Indonesia I
خبير الاتصال2023年4月30日 Ada beberapa faktor yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan di tempat kerja, mulai dari motivasi, lingkungan, karir, hingga kompensasi. Penting bagi sebuah perusahaan untuk tidak mengabaikan
خبير الاتصال2018年2月16日 Pengelolaan tenaga kerja yang baik akan mampu menciptakan suasana kerja yang optimal dalam rangka mewujudkan produktifitas tenaga kerja dalam
خبير الاتصال2020年6月5日 Faktor-faktor yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan menurut Sarigih (2008), meliputi: motivasi, kepuasan kerja, kondisi fisik kerja, sistem kompensasi, tingkat
خبير الاتصال2022年7月23日 SCIENTIFIC JOURNAL OF REFLECTION: p-ISSN 2615-3009 Economic, Accounting, Management and Business e-ISSN 2621-3389 Vol. 4, No. 3, July 2021 607
خبير الاتصال2023年11月17日 Dalam pekerjaan ini, faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan seperti stres kerja, beban kerja, dan lingkungan kerja, diperiksa dalam literatur kinerja
خبير الاتصالFaktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas antara lain tingkat pendidikan, keahlian bekerja, keterampilan, etika kerja, motivasi, jaminan kesehatan, area kerja, sarana dan
خبير الاتصال2019年9月26日 Gambar 1. Hubungan Antar Variabel. Mariani dan Gorda: Analisis F aktor-Faktor Yang Mempengaruh i Kepuasan . kesehatan. tenaga kesehatan. Semakin tinggi spiritual leadership maka semakin baik ...
خبير الاتصال2022年1月24日 Foto: Unsplash. Suatu keadaan yang menunjukkan tersedianya lapangan kerja yang siap diisi oleh pencari kerja disebut dengan kesempatan kerja. Kesempatan kerja dijamin dalam pasal 27 ayat 2 UUD 1945 yang berbunyi, "Setiap warga negara berhak atas pekerjaan dan penghidupan yang layak." Mengutip dari laman resmi Dinas Tenaga Kerja
خبير الاتصال2022年3月4日 FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA KARYAWAN: GAJI, UPAH DAN TUNJANGAN (LITERATURE REVIEW AKUTANSI MANAJEMEN) March 2022 Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi 3(4):463- 472
خبير الاتصال2022年12月16日 Karyawan dapat memperbaiki kekurangan seiring dengan perkembangan waktu dan zaman. Faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja semakin bervariasi dengan perkembangan penelitian di bidang kinerja, hal ...
خبير الاتصال2019年8月29日 Jadi, faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja yaitu pekerjaan itu sendiri, gaji, promosi, pengawasan, dan rekan kerja. 1.3 Variabel-variabel Kepuasan Kerja Menurut Robbins (2003) kepuasan kerja berhubungan dengan kemangkiran turnover, tuntutan dan ...
خبير الاتصالPDF On Nov 1, 2017, Budi Sultika and others published FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHI KREATIVITAS DAN ORIENTASI INOVASI DI TEMPAT BEKERJA Find, read and cite all the research you need on ...
خبير الاتصال2020年5月8日 Aset, September 2010, hal. 135-164 Vol. 12 No. 2ISSN 1693-928X Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kerjasama Jangka Panjang untuk Meningkatkan Keunggulan Kompetitif Perusahaan JOKO CAHYONO Jurusan
خبير الاتصال2023年11月23日 Faktor-faktor eksternal yang mempengaruhi pekerjaan batako di Kota Kupang antara lain : J URNAL R EKAYASA K ONSTRUKSI M EKANIKA S IPIL Vol. 2 No.2, Agustus 2019 ISSN 2614-5707 (cetak)
خبير الاتصال2023年8月1日 Faktor 3: Pengaruh Suhu. Pengaruh suhu pada aktivitas enzim merupakan faktor penting yang secara signifikan mempengaruhi efisiensi reaksi enzimatik. Seperti pH, suhu memainkan peran penting dalam stabilitas ikatan intramolekul enzim, yang pada gilirannya mempengaruhi aktivitasnya secara keseluruhan.
خبير الاتصال2023年4月30日 Ada beberapa faktor yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan di tempat kerja, mulai dari motivasi, lingkungan, karir, hingga kompensasi. Penting bagi sebuah perusahaan untuk tidak mengabaikan
خبير الاتصال2020年12月31日 Faktor-faktor yang mempengaruhi tekanan kerja dalam kalangan guru Sekolah Menengah daerah Hulu Terengganu, Terengganu Darul Iman . College of Business, Universiti
خبير الاتصال2020年8月2日 keduanya dilaksanakan secara maksimal. De ngan begitu kinerja karyawan bisa lebih maksimal. Rahmawati (2016) meneliti pengaruh nilai kerja terhadap produktivitas kerja karyawan. menggunakan metode ...
خبير الاتصال2022年1月7日 bahwa dua faktor yang menyebabkan timbulnya rasa puas dan tidak puas, yaitu meliputi: faktor pemeliharaan (maintenance factors) dan faktor pemotivasian (motivational factors). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja
خبير الاتصال2023年12月8日 102 Buletin Kesehatan Vol.5 No.2 Desember 2021 E-ISSN: 2746-5810 ISSN: 2614-8080 Pendahuluan Setiap tempat kerja selalu memiliki berbagai potensi bahaya yang dapat mempengaruhi
خبير الاتصالPDF On Dec 19, 2022, Abdullah Zaid Khoiri published Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja di Indonesia Tahun 2018-2020 Find, read and cite all the research you need ...
خبير الاتصال2021年6月8日 FAKTOR- FAKTOR YANG MENYUMBANG KEPADA TEKANAN KERJA DALAM KALANGAN GURU DI SEKOLAH MENENGAH KEBANGSAAN TUNKU ABDUL RAHMAN PUTRA KULAI, JOHOR June 2021 DOI: 10.5281/zenodo.5196771
خبير الاتصال2021年2月26日 Sumber Daya Manusia di Industri Konstruksi Periode 2011–2020: Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Produktivitas Tenaga Kerja Konstruksi: Sebuah Tinjauan Sistematis February 2021 Conference: SNTI 2021
خبير الاتصال2023年10月3日 Dalam tubuh, enzim berperan dalam berbagai aktivitas metabolisme. Mengutip dari buku Biologi Jilid 3 karya Diah Aryulina, dkk. (hal. 37-38), faktor yang mempengaruhi kerja enzim dibagi menjadi 5, yaitu suhu,
خبير الاتصال2020年5月10日 tanggung jawab,penghargaan atas kinerja serta lingkungan kerja yang mendukung (JurnalSDM.blogspot, 2009). Tidak hanya faktor pemberian kompensasi saja yang perlu diperhatikan oleh perusahaan guna menigkatkan kinerja karyawan, akan tetapi
خبير الاتصال